Sjukvårdens ledarskapsakademi © 2015 • Privacy Policy

 

Kontakt: info@vardensledarskapsakademi.se

VEM BLIR FRAMTIDENS LEDARE OCH ÅRETS LEDARSKAPSFRÄMJARE I SJUKVÅRDEN 2015?

Nominera senast den 24 maj!

Förra årets vinnare Tobias Nordin tar emot priset från Drottning Silvia under överinseende av juryns ordförande Barbro Fridén. FOTO: Izabelle Nordfjell, Bildbyrån.

Sjukvårdens ledarskapsakademi utser Framtidens ledare i sjukvården för femte året. Vet du vad som krävs av nästa generations ledare i svensk hälso- och sjukvård? Känner du någon som uppfyller kraven? Nominera din kandidat till priset!

Utmärkelsen Framtidens ledare i sjukvården har instiftats av Sjukvårdens ledarskapsakademi och delas i år ut för femte gången. Syftet är att lyfta fram unga ledare som har visat prov på skickligt ledarskap. De nominerade får vara högst 45 år och ska vara chef eller ha ett annat uppdrag som ledare i sjukvård eller forskning. Vinnaren får en veckas ledarskapskurs på Harvard Business School i Boston, med inrktning på värdebaserad vård. Kursen leds av professor Michael Porter.

 

Sjukvårdens ledarskapsakademi delar även ut ett pris till Årets ledarskapsfrämjare för att uppmärksamma en person som förtjänstfullt har främjat utvecklingen av ledarskap i hälso- och sjukvården, till exempel genom att ge chefer i sjukvård och forskning goda förutsättningar att utöva sin ledarroll.

 

Nomineringstiden startar den 20 april och pågår fram till den 24 maj. Pristagarna utses av en jury med djup kunskap om ledarskapets villkor i sjukvården.

 

Vinnarna presenteras på Sjukvårdens ledarskapsdag den 2 december på Aula Medica, Karolinska institutet.

 

NOMINERA HÄR:

 

Framtidens ledare i sjukvården - länk till nomineringsformulär.

 

Årets ledarskapsfrämjare i sjukvården - länk till nomineringsformulär

DETTA ÄR SJUKVÅRDENS LEDARSKAPSAKADEMI 

Sjukvårdens ledarskapsakademi är ett initiativ för att på olika sätt stärka ledarskapet i sjukvård och forskning.

Att få fler skickliga chefer är en nödvändighet för att kunna hantera de utmaningar som hälso- och sjukvården står inför. I få andra samhällssektorer är ledarskapet så komplext och utmanande – sjukvårdens ledare måste kunna hantera kraven på resultat och effektivitet och samtidigt leda den medicinska verksamheten där förmågan till prioriteringar och etiska avvägningar ständigt prövas.

 

  • Vår vision är att hälso- och sjukvården om tio år ska vara en av de samhällssektorer som anses ha bäst ledare.
  • Vi vill främja ett klimat där de som vill bli ledare får ett tydligt mandat, blir utvärderade och belönade när de lyckas.
  • Vi vill göra det attraktivt att bli chef i sjukvården.

 

Sjukvårdens ledarskapsakademi startade i juni 2011 och verkar på flera olika sätt för att stärka ledarskapet i sjukvården.

 

  • Vi delar årligen ut pris till Framtidens ledare och Årets ledarskapsfrämjare. Nomineringstiden pågår fram till den 30 juni.
  • Vi driver ett mentor- och managementprogram för 20-25 ledare i svensk sjukvård som är 45 år eller yngre. Just nu pågår det fjärde årets program. Ansökningstiden till nästa års program startar den 10 juni 2015.
  • Vi arrangerar Sjukvårdens ledarskapsdag varje höst med ett program som tar upp ledarskap som en strategisk ledningsfråga för att utveckla sjukvården. Årets dag är den 2 december på Aula Medica, Karolinska institutet.

 

 

Vill du veta mer om Sjukvårdens ledarskapsakademi? Kontakta vår projektledare Maja Florin maja.florin@vardensledarskapsakademi.se 070-691 24 39

Sjukvårdens ledarskapsakademis mentor- och managementprogram 2015 har 24 deltagare från hela landet. Målet med programmet är att deltagarna ska utvecklas som ledare genom samtal och diskussioner med sin mentor och andra deltagare i programmet, få kunskap och inspiration från experter och erfarna ledare i form av föreläsningar, diskussioner och studiebesök.

20 april »

HÖGT BETYG TILL MENTOR- OCH MANAGEMENTPROGRAM

Vi har gjort en enkätundersökning till

de tre tidigare årens deltagare i mentor-och managementprogrammet i Sjukvårdens ledarskapsakademi.

23 oktober »

ÅRETS DELTAGARE I MENTOR- OCH MANAGEMENTPROGRAMMET

24 chefer från olika delar av sjukvården deltar i det kommande årets mentor- och managementprogram i Sjukvårdens ledarskapsakademi. Här presenterar vi de uttagna kandidaterna.

 

Läs mer

21 oktober »

DE FICK PRIS FÖR LEDARSKAP 

Tobias Nordin och Mia von Knorring tog emot de prestigefyllda priserna till Framtidens ledare och Årets ledarskapsfrämjare på Sjukvårdens ledarskapsdag den 21 oktober.

Sjukvårdens ledarskapsakademi är ett initiativ av Michaël Berglund Executive Search, Boston Consulting Group och tidningen Dagens Medicin. Partner till initiativet är Akademiska sjukhuset, Capio, Karolinska universitetssjukhuset, Landstinget i Kalmar län, Landstinget Sörmland, Pfizer, Region Skåne, Sahlgrenska universitetssjukhuset och Västerbottens läns landsting.

Nyheter