Ledarskap handlar inte bara om vad vi gör – utan om hur vi ser på människor. Därför välkomnar vi AbbVie som partner till Sjukvårdens Ledarskapsakademi.

När vården står inför komplexa utmaningar är det lätt att söka lösningar i nya modeller, processer och verktyg. Men hållbar förändring börjar någon annanstans – hos människorna och i den kultur som ledare skapar.

Sjukvårdens Ledarskapsakademi och AbbVie förenas i övertygelsen om att goda resultat, innovation och utveckling växer fram i miljöer där människor känner tillit, delaktighet och ansvar. Ledarskap handlar ytterst om människosyn – om hur vi ser på varandra, bygger relationer och skapar förutsättningar för var och en att bidra med sin fulla potential.

AbbVie har under lång tid arbetat målmedvetet och strategiskt med företagskulturen som en avgörande framgångsfaktor. Sedan företaget bildades har ambitionen varit att skapa en arbetsplats där människan står i centrum och där en stark kultur ses som en förutsättning för samarbete, innovation och hållbara resultat.

– Vi söker partners som, liksom vi, bygger framtiden genom värderingar och tillit till människors potential. På så vis skapas en frisk och livskraftig kultur. AbbVie visar att företagskulturen är grunden för hållbar utveckling och innovation, där människan står i centrum. Deras långsiktiga arbete med att skapa engagemang, tillit och ett gemensamt ansvar ligger nära vår egen syn på ledarskap och utveckling, säger Birgir Jakobsson, styrelseordförande för Sjukvårdens Ledarskapsakademi.

Sjukvårdens Ledarskapsakademi arbetar för att utveckla modiga och reflekterande ledare som kan navigera i ett allt mer komplext hälso- och sjukvårdssystem. I akademins miljö möter ledare trygghet, igenkänning och ärliga samtal, där det genuina blir grunden för det mod som krävs i ledarskapet.Genom att föra samman perspektiv från vård, akademi, näringsliv och samhälle stärker vi förståelsen för hur ledarskap påverkar vårdens kvalitet, arbetsmiljö och utvecklingskraft.

– Som alumn och mentor i Sjukvårdens Ledarskapsakademi har jag sett kraften i ett reflekterande ledarskap. På AbbVie vet vi att verklig utveckling och innovation växer fram i en kultur som präglas av tillit, ansvar och ett starkt engagemang. Därför känns det här partnerskapet så självklart, säger Matthew Iles, vd för AbbVie Scandinavia.

Genom samarbetet med AbbVie vill vi bidra till att öka medvetenheten om vad gott ledarskap innebär och vilken skillnad det gör för vården, medarbetarna och patienterna. Tillsammans vill vi inspirera fler att bygga genuina och tillitsfulla kulturer samt utveckla ledare som skapar hållbar förändring.

Partnerskapet vilar på en gemensam övertygelse: När vi stärker ledarskapet stärker vi också människorna som bär vården. Med rätt förutsättningar skapas bättre vård – för patienter, medarbetare och samhället i stort.