Boubou Hallberg, sjukhusdirektör vid Sahlgrenska universitetssjukhuset, är mentor i programmet Mentorskap för seniora chefer.

– Jag har alltid haft mentorer under min egen karriär, och det har varit ovärderligt. Att få dela erfarenheter och samtidigt själv reflektera över sitt ledarskap är otroligt givande, säger Boubou.

Mentorskapet ger honom också nya perspektiv:
– Frågorna som adepten ställer väcker tankar hos mig. Hon kommer med erfarenheter från en annan organisation och det gör att jag ser saker på ett nytt sätt. Det är verkligen ömsesidigt lärande.

Boubou betonar vikten av dialog och förtroende:
– Prestigelöshet och närvaro är avgörande. Vi försöker verkligen se och lyssna på varandra, och skapa utrymme för reflektion. Det är kärnan i ett framgångsrikt mentorskap.