Om Stiftelsen Sjukvårdens Ledarskapsakademi
Vi stärker ledare som gör skillnad. Genom kunskapsöverföring, inspiration och erfarenhetsutbyte hjälper vi chefer inom hälso- och sjukvården att utvecklas och leda med mod, tydlighet och omtanke. Vi arbetar för att skapa förebilder, höja ledarskapets attraktionskraft och erbjuda en plattform för kollegialt stöd och kontinuerligt lärande.
Vår vision
”Bästa tänkbara ledarskap för bästa möjliga vård”. Vi vill utbilda och utveckla fler kvalificerade ledare som kan göra skillnad i vårdens vardag – för varje patient, varje dag.
Vår ambition
Ledarskap inom vården är komplext. Sjukvårdens ledare måste balansera krav på resultat och effektivitet med medicinskt ansvar, prioriteringar och etiska överväganden. Vår ambition är att ge dem det stöd, de verktyg och de nätverk som de behöver för att möta dagens och morgondagens utmaningar på bästa sätt.
Historia och styrning
Stiftelsen grundades 2011 genom engagemang från Michaël Berglund AB, Boston Consulting Group och Dagens Medicin. Styrelsen ansvarar för den övergripande styrningen, de strategiska besluten och stiftelsens långsiktiga riktning. Verksamhetsansvarig leder den dagliga driften och utvecklar verksamheten på styrelsens uppdrag. Sedan 2020 tillhandahåller Michaël Berglund AB verksamhetsansvarig. Tillsammans säkerställer styrelse och verksamhet att stiftelsens vision omsätts i konkret utveckling för vårdens ledare.
Vår verksamhet
Kärnan i vår verksamhet är det årslånga Ledarskaps- och Mentorsprogrammet för chefer och ledare inom vården. Programmet erbjuder personlig utveckling, mentorskap och reflektion kring strategiska utmaningar. För ledare på hög strategisk nivå, som främst behöver en förtrolig samtalspartner med djup förståelse för ansvar och beslutsfattande, erbjuder vi även ett flexibelt Mentorskap för seniora chefer. Varje år arrangerar vi dessutom Sjukvårdens Ledarskapsdag, en mötesplats där ledande tänkare, innovatörer och beslutsfattare samlas för inspiration, samtal och nätverkande.
Genom våra insatser bidrar vi till att sprida kunskap och ökar medvetenheten om ledarskapets betydelse för en hållbar och kvalitativ vård.
Vill du bli en del av vårt nätverk?
Du är varmt välkommen att utforska våra program, delta i våra evenemang eller kontakta oss för att bidra till framtidens ledarskap i vården.
För mer information, kontakta verksamhetsansvarig Karolina Sidwall (kontaktuppgifter nedan) eller mejla info@vardensledarskapsakademi.se.
Möt styrelsen
|
|
|
|
![]() |
![]() |
Kenth NauclérKenth Nauclér har under 15 år varit förbundsdirektör för Arbetsgivaralliansen. Innan dess var han förhandlingschef i Vårdförbundet. Han har sammanlagt mer än 30 års erfarenhet i ledande befattningar. Han har varit regeringens särskilda utredare av specialistsjuksköterska-utbildningarna. Kenth har även varit ordförande i styrelsen för Röda Korsets högskola. Kenth är legitimerad sjuksköterska med specialisering i psykiatri. Han har också läst juridik vid Stockholms universitet. |
![]() |
Michaël BerglundMichaël Berglund har under större delen av sin karriär arbetat med executive search och styrelseutbildning på Michaël Berglund AB. Innan det arbetade han som läkare bland annat på Gävle Sjukhus och Karolinska Universitetssjukhuset samt som ägare och VD på Charterresebolaget SnöResor. Han har suttit i styrelser för bland annat Medicinska Föreningen vid Karolinska Institutet och Karolinska Institutets Alumniråd. Michaël har varit ordförande i valberedningen för Stockholms sjukhem och Sophiahemmet samt är ledamot i Unlimited Travel Group (publ). Michaël Berglund studerade vid University of California, Berkeley och Karolinska Institutet och är med.lis. och leg.läk. |
![]() |
Mairi SavageMairi Savage är projektledare och forskare på Medical Management Centrum, Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik, Karolinska Institutet. Åren 2018 – 2023 jobbade hon med ledarskapsutveckling på Karolinska Universitetssjukhuset, de sista 2.5 åren som chef för ledarskapsutveckling. Mairi har arbetat inom folkhälsa i Estland där hon var VD för stiftelsen som jobbade med HIV/AIDS frågor. Hon läste sin master på Karolinska Institutet (KI) inom Health Economics, Policy och Management och har en doktorsexamen om läkares ledarskap och ledarskapsutveckling. Mairi bidrar till ett mer mänskligt och hållbart arbetsliv i näringslivet genom Punk Business School och är en av värdarna i poddserien om Banbrytande ledarskap inom hälso- och sjukvården som produceras av Hillesgårdsakademin. |
![]() |
Johan BrunJohan Brun är CMO på Sobrera Pharma. Han har varit senior medicinsk rådgivare på LIF, Läkemedelsindustriföreningen. Innan dess var han medicinsk direktör på Pfizer under 13 år och dessförinnan director på AstraZeneca i Södertälje (1999 till 2006). Johan är specialist i allmänmedicin och arbetade under 25 år i landstingssjukvården och i slutet av den perioden som verksamhetschef i primärvården. Johan deltar i externa projekt med koppling till fortsatt pandemiforskning och även digitala sjukvårdsprojekt. Johan har varit mentor sedan programstart. |
|
|
|
|
Kontaktperson
|
|










