Våra alumner

Sjukvårdens Ledarskapsakademi strävar efter att engagera er alumner som värdefulla supportrar, förespråkare och livslånga deltagare som både bidrar till och drar nytta av nätverket och kopplingen till akademin. Du som har deltagit i Ledarskaps- och Mentorsprogrammet vet att det är mer än bara en utbildning. Du har fått något större: ett sammanhang, ett nätverk och en gemenskap med andra ledare inom vården, alla med en gemensam drivkraft att göra vården bättre för både medarbetare och patienter, varje dag.

Som alumn har du möjlighet att fortsätta utvecklas och samtidigt bidra till nätverket. Vi hoppas få möta dig i olika sammanhang framöver – som deltagare vid alumnträffar och programdagar, som medskapare av nya programdagar, föreläsare, mentor, partner eller kanske styrelseledamot. Vi ser fram emot att fortsätta hålla kontakten och utveckla vårt gemensamma nätverk – tillsammans.

Alumnträffar

Två gånger per år bjuder vi in alla alumner, mentorer och styrelseledamöter till träffar med fokus på strategiska och aktuella ledarskapsfrågor. Träffarna planeras tillsammans med alumner och hålls omväxlande i och utanför Stockholm – för att fler ska kunna delta.

Program och inbjudan skickas via mejl och vår LinkedIn-grupp: Sjukvårdens Ledarskapsakademis alumnnätverk. Saknar du inbjudan eller tillgång till gruppen? Kontakta oss på: info@vardensledarskapsakademi.se

Alumnträff 18 september 2025

– Vart är världen på väg, och hur möter vi det som väntar? Ledarskap som visar riktning, samlar kraft och väcker hopp.

Vad händer när framtiden känns oklar – men vi ändå förväntas leda?
Den 18 september samlas vi på Medicon Village i Lund för en eftermiddag som utmanar tanken, inspirerar till handling och stärker det gemensamma ledarskapet i vården.

Hur påverkas vår roll som ledare i en värld i snabb förändring? Vilken riktning vill vi bidra till? Och hur bygger vi tillit, hopp och handlingskraft – när kartan ritas om?

Du som är alumn i Sjukvårdens Ledarskapsakademi är en viktig del av svaret. Välkommen till en mötesplats där nya idéer föds, mod väcks och nätverk fördjupas.

Anmäl dig till träffen den 18 september via detta formulär.

Alumnträff 2 oktober 2025

– Ledarskap i en oviss framtid. Sveriges totalförsvar och hälso- och sjukvårdens beredskap.

Den 2 oktober ses vi på Arlanda för en högaktuell dag om totalförsvar, sjukvårdens beredskap och ledarskapets roll i kris. Genom studiebesök, expertinsikter och interaktiva samtal utforskar vi hur vi stärker motståndskraft och trygghet – både i vardagen och vid nationell kris.

Hur förbereder vi vården på det värsta – när framtiden är mer osäker än någonsin?

Välkommen till ett unikt möte där vårdens ledare rustar sig för framtiden – tillsammans.

Anmäl dig till träffen den 2 oktober via detta formulär.

Chefsnätverk Västkusten

Chefsnätverk Västkusten är en mötesplats för tidigare deltagare i Sjukvårdens Ledarskapsakademi med syftet att skapa en plattform för ledare att dela insikter, bygga relationer och erbjuda varandra stöd. Träffar planeras i Göteborg och omgivande områden och alla alumner välkomnas att delta. Nätverket kompletterar stiftelsens formella alumnevenemang och strävar efter att bli en värdefull resurs för chefer inom hälso- och sjukvården genom samarbete och kunskapsdelning. Du är varmt välkommen att vara med och bidra till din egen professionella utveckling.

Datum för nästa träff med Chefsnätverk Västkusten publiceras inom kort

Distinguished fellows

Som en del av utvecklingen av alumnverksamheten har stiftelsen valt ut en grupp ledare som verkat/verkar på hög strategisk nivå inom olika sektor och har intressanta ledarskapserfarenheter. Tanken är att dessa ledare, stiftelsens ”distinguished fellows”, med sin klokskap och erfarenhet inom ledarskap, kommer att leda diskussioner i större och mindre format med våra alumner.

Sjukvårdens Ledarskapsakademis fyra första Distinguished Fellows 2023 är:

Ingrid Bonde, företagsledare, har varit VD för AMF Pension, chef för finansinspektionen och ämbetsperson i offentlig förvaltning. Numera styrelseproffs, bland annat ordförande för Apoteket AB, ordförande för Alecta och vice ordförande för Telia samt ledamot i Ersta diakonis styrelse. Har även varit ordförande i styrelsen för S:t Eriks Ögonsjukhus.

Gabriel Wikström, politiker som tjänat som folkhälso- sjukvårds- och idrottsminister 2014–2017. Har arbetat med folkhälsofrågor och är numera nationell samordnare för arbetet med Agenda 2030 samt styrelseledamot i Uppsala Monitoring Centre och Systembolagets alkoholforskningsråd.

Cecilia Schelin Seidegård, biokemist med chefsbakgrund från Astra Zeneca, tidigare sjukhusdirektör för både Karolinska och Huddinge sjukhusen i samband med sammanslagningen 2004. Därefter landshövding för Gotland, styrelseproffs och författare. Har varit styrelseordförande för KTH, Göteborgs universitet, Systembolaget AB och Samhall AB.

Johan von Schreeb, allmänkirurg och professor i global katastrofmedicin vid Karolinska Institutet. Leder centrum för hälsokriser på KI. Startade den svenska grenen av Läkare utan gränser och har mångårig erfarenhet av att arbeta som kirurg och ledare vid hjälpinsatser i katastrofområden utomlands. Johan utsågs 2014 till ”Årets svensk”.

Alumn Dialog

Konceptet Alumn Dialog innebär att någon av akademins Distinguished fellows har ett dilemma som de vill diskutera med akademins alumner. Modellen vi valt är en variant på vad man ofta ser vid större amerikanska universitet.

Våra fellows väljer själva ett datum och ett tema för en dialog. Inbjudan till ett 90 minuters frukostmöte kommer att läggas ut på vår LinkedIn-community ca 3–4 veckor i förväg och de första alumnerna som anmäler sig är välkomna. För att säkerställa en god dialog är det max 12 personer i varje dialoggrupp. Akademin arrangerar mötet och bjuder på frukost. Dialogmötet är kostnadsfritt för deltagarna.

Vi genomförde vår första Alumn Dialog i våras med Ingrid Bonde som var värd för en diskussion om aktuella och utmanande ledarfrågor. Målet med denna dialog var att tillsammans lära sig mer om de olika utmaningar som ledare kan ställas inför och hur man som ledare kan hantera och relatera till sådana frågor.

Programråd

Sjukvårdens Ledarskapsakademis programråd stöttar stiftelsen i framtagande av ett intressant och relevant innehåll för Ledarskaps- och Mentorsprogrammet. Programrådet träffas 4-6 ggr per år, leds av verksamhetsansvarig och fungerar som ett forum för utbyte av information och idéer. De som ingår i programrådet är alumner, verksamma i olika organisationer inom hälso- och sjukvården.

Syftet med Programrådet:

• Att ge strategisk vägledning och råd om programpunkter som gynnar deltagare
• Att säkerställa att Ledarskaps- och Mentorsprogrammet är relevant och håller god kvalitet

Programrådsdeltagare 2024:

Diana Swolin-Eide, Sara Pütsep, Tomas Skommevik, Alexander Ahlberg och Mia Tillgren Moreau

Uppdatera dina uppgifter

Att hålla kontakten med våra alumner är ovärderligt för oss! Om du har uppdaterat dina kontaktuppgifter, vänligen meddela oss så att vi kan hålla dig informerad om nyheter, evenemang och möjligheter till engagemang. Maila info@vardensledarskapsakademi.se